アルムナイとは、パナソニックの「アルムナイコミュニティ」は、企業を退職した人々（アルムナイ）とパナソニックグループが、退職後も緩いつながりを維持しつつ、協業や共創の機会を生み出すことを目的としたコミュニティです。この取り組みは、単に退職で終わりではなく、新しい形の関係構築を目指しています。特に、パナソニックが重視する「人的資本経営」の一環として、退職者を重要な資源と捉え、彼らと長期的な関係を維持することで、互いの成長を支えることが意図されています。
退職した後もアルムナイとしてつながりを持つことで、企業と個人双方にとってメリットがある場として機能しています。
